- 1我被员工联名举报了,说我搞弹性工时是“隐形压榨”,导致下班没点,是变相007。有人在公司论坛开设投票,支持严格执行朝九晚六打卡制的员工超过70%。我冷笑,本来我推行弹性工时,是为了方便员工能下午三点去接孩子,晚上在家陪家人,上午去看个病,下午再来公司。既然他们不想要随时能离开工位的自由,那我索性满足他们。员工大会上,我宣布废除弹性工作制和结果导向考核制,严格执行朝九晚六,迟到一秒钟都算旷工。他们却急了。......我正在跟业内最大的发行商“天环游戏”开视频会议时,公司内部通讯软件突然开始疯狂弹消息。我心里咯噔一下,有种不祥的预感。点开助理梁雯发来的链接,一个加粗的帖子标题刺入我的眼睛。#弹性工作制,是资本家最温柔的陷阱#发帖人ID:“奋斗的皎皎”。是新来的实习生,闵皎。帖子内容是一段精心剪辑过的视频。视频里,闵皎坐在空无一人的办公室,时间戳显示是晚上十一点半。她双眼红肿,声音带着哭腔,对着镜头诉说。“我来星河互娱两个月了,都说这里是游戏人的天堂,自由、开放、结果导向。”“可我感受到的,只有无尽的‘弹性’。”她吸了吸鼻子,眼泪恰到好处地滑落。“下班没有一个明确的时间点,项目组的群里,凌晨...
已完结 





